Politiet i New York (NYPD) bannlyses fra å delta i årets Pride-parade. Beslutningen gjelder minst frem til 2025. Arrangørene begrunner vedtaket med at de vil skape en «safe space» for deltagerne. Det skriver Document.no.
Document.no skriver at Heritage of Pride, som står bak paraden, mener politiet kan oppleves som truende og farlig for de marginaliserte gruppene som deltar i Pride-markeringen.
Arrangøren forsøker også å minimere pålitiets nærvær langs ruten, og vil heller benytte seg av private sikkerhetsselskaper, «community leaders» og frivillige. Politiet vil bli kontaktet kun hvis det er helt nødvendig.
NYPD har i årevis deltatt i Pride-paraden, blant annet med politi på motorsykler pyntet med regnbueflagg.
Heritage of Pride spokesperson Dan Dimant told CNN on Saturday that the organization has worked with the NYPD for over 25 years.
«There’s always been aggression by law enforcement and it’s been an issue in the community for years,» said Dimant. «The events of last year, with protests over George Floyd, there have been a lot of run-ins with the NYPD, so we began to think long and hard about this decision.»
En talsperson for NYPD, Denise Moroney, beklager avgjørelsen.
Our annual work to ensure a safe, enjoyable Pride season has been increasingly embraced by its participants. The idea of officers being excluded is disheartening and runs counter to our shared values of inclusion and tolerance.
That said, we’ll still be there to ensure traffic safety and good order during this huge, complex event.
GOAL (Gay Offisers Action League) representerer politifolk med ulike legninger og kjønnsidentiteter. GOALs president Brian Downey sier i en uttalelse at arrangøren opptrer uredelig, siden arrangøren burde være klar over at byen neppe vil godkjenne en såpass stor markering uten politiets tilstedeværelse, og at det er usselt å utestenge politifolk som ønsker å delta i feiringen av sin identitet.
Pride-paraden i New York skal i år finne sted 27. juni.
Heritage of Pride har som sine tre slagord: Mangfold, tilgjengelighet og inkludering.
